Human resources and social networking concept - officer draw new employee.

Outplacement

Jako pracodawcy czasami jesteśmy zmuszeni do podjęcia trudnej decyzji o rozstaniu się z pracownikiem. Usługa outplacement jest dla firm, które mają w swoich wartościach dbanie o pracowników, budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy, działania z zakresu CSR, lub po prostu chcą pomóc swoim wieloletnim pracownikom w odnalezieniu się ponownie na rynku pracy.


W zakres usługi, zarówno indywidualnej, jak i grupowej wchodzą:

– doradztwo zawodowe – diagnoza celów
– wspólne napisanie CV i LM
– wsparcie emocjonalne i psychologiczne
– szkolenia z zakresu mediów społecznościowych
– szkolenie z zakresu wiedzy o rynku
– przekazanie wiedzy o działaniach networkingowych w poszukiwaniu pracy
– diagnoza obszarów wymagających wsparcia
– przygotowanie planu działania z zakresu wejścia na rynek pracy
– badania MPA (czytaj więcej…)